HR adviseur

Wij zoeken een HR Adviseur (20-24 uur)

Business School Notenboom is een ondernemende onderwijsorganisatie met korte lijnen, een warm team en een sterke focus op kwaliteit. Voor onze vestiging in Eindhoven zijn we op zoek naar een ervaren en zelfstandige HR-adviseur die beleid en praktijk naadloos weet te verbinden. Iemand die denkt én doet.

Wat ga je doen?

Als HR-adviseur ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse HR-processen, maar draag je ook actief bij aan het beleid, de cultuur en de strategische personeelsinzet. Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers én directie en weet wat er speelt in de organisatie. Je houdt je onder andere bezig met:

• Werving & selectie: opstellen en publiceren van vacatures, voeren van sollicitatiegesprekken en afhandeling van aanstellingen.
• Onboarding en offboarding van medewerkers, inclusief bijkomende werkzaamheden.
• Coördineren en uitvoeren van verzuimregistratie, begeleiding en re-integratietrajecten.
• Opstellen, verlengen en administreren van arbeidsovereenkomsten en opdrachtovereenkomsten.
• Beheren en actualiseren van personeelsdossiers en het HR-systeem.
• Signaleren en verwerken van HR-mutaties en personele bijzonderheden (zoals jubilea of wijzigingen in inzet).
• Voorbereiden, bijwonen en opvolgen van functionerings- en beoordelingsgesprekken.
• Uitvoeren van personeelsevaluaties, waaronder personeelsevaluaties, en het bewaken van vervolgacties.
• Adviseren over strategische personeelsinzet en meedenken over bezetting en formatie.
• Toezien op de naleving van wet- en regelgeving en actueel houden van het personeelshandboek.
• Aanspreekpunt zijn voor HR-gerelateerde vragen van collega’s en externe partners.
• Verzorgen van HR-communicatie en attenties.
• Sparringspartner zijn voor directie bij HR-vraagstukken en cultuurontwikkelingen.

Wat bieden wij jou?

• Een zelfstandige, inhoudelijke rol met veel eigen verantwoordelijkheid.
• Een functie waarin je zowel operationeel als strategisch impact maakt.
• Een fijne werkplek in een betrokken en professioneel team.
• Flexibiliteit in werktijden en hybride werken in overleg.
• Een salaris tot € 3.750,- bruto o.b.v. fulltime.

 Wat breng je mee?

• Hbo werk- en denkniveau met relevante HR-ervaring.
• Kennis van arbeidsrecht, HR-processen en personeelsadministratie.
• Je bent zorgvuldig, zelfstandig en schakelt makkelijk tussen beleid en praktijk.
• Je communiceert helder, denkt mee en weet draagvlak te creëren.
• Je voelt je thuis in een dynamische werkomgeving met veel vrijheid én verantwoordelijkheid.

Klaar om het verschil te maken?

Herken jij jezelf in deze functie en wil je jouw expertise inzetten in een ondernemende onderwijsomgeving? Stuur dan je motivatie en cv naar ons!